Hommes et femmes au travail : ni tout à fait les mêmes, ni tout à fait des autres

Hommes et femmes au travail : ni tout à fait les mêmes, ni tout à fait des autres

09 mars 2012 - 

L'enquête réalisée par Ipsos pour le magazine Elle à l'occasion de la journée de la femme propose un regard croisé hommes / femmes sur le monde du travail. Si l'on s'accorde sur l'importance et la nécessité du travail, bien qu'il occasionne un quotidien tendu, les femmes souffrent certainement davantage. Disparités à l'embauche, dans les plans de carrière... Parfois, le travail est aussi une source de renoncement : symptomatiquement, 20% des femmes en couple ont déjà reporté voire renoncé à un enfant pour des raisons professionnelles. Interview de Dominique Levy-Saragossi réalisée en marge de la présentation de l'étude lors de la journée "Elle active"

ELLE : Le monde du travail est-il plus difficile quand on est une femme ?

Oui ! Même s’il faut bien s’entendre : notre enquête montre que l’univers professionnel est difficile pour tout le monde, y compris pour les hommes. La fatigue est le premier sentiment cité (76%) par les sondés au sujet de la conciliation entre le travail et le reste. Mais c’est encore plus compliqué quand on est une femme et davantage encore quand on est mère de famille. De l’aveu même de nos sondés, elles ont moins d’opportunités professionnelles que les hommes à poste ou métier équivalent (un constat partagé par 70% des hommes et 90% des femmes).

ELLE : Comment l’expliquer ?

Encore aujourd’hui, les préjugés persistent chez les employeurs. Dès l’entretien d’embauche et alors même que c’est illégal, on demande à celles qui sont en âge d’avoir des enfants à quel moment elles comptent en avoir, et aux mères si elles prévoient d’autres grossesses… 30% des femmes de 18 à 34 ans indiquent que l’employeur a abordé la question de leurs projets familiaux durant l’entretien de recrutement, contre seulement 17% des hommes du même âge… Nous vivons dans une société conservatrice et formatée où le travailleur idéal est un homme blanc de 35 ans avec de bons diplômes. Etre une jeune femme est une sorte de malus.

ELLE : Selon votre enquête, plus de 20% des femmes en couple ont déjà reporté voire renoncé à avoir un enfant pour des raisons professionnelles…

Oui, ce chiffre m’a d’ailleurs beaucoup choquée. Preuve que les femmes ne renoncent pas seulement aux promotions, elles renoncent aussi aux enfants. Dans un pays qui se glorifie d’avoir un taux de natalité très fort couplé à un taux d’emploi des femmes important, voilà une musique un peu dissonante…

ELLE : Ce manque de temps déploré par les personnes sondées, il se traduit de façon identique pour les hommes et les femmes ?

Non, les hommes manquent de temps pour ce qui relève davantage de l’épanouissement personnel tandis que les femmes en manque pour les contraintes. Par exemple, 52% d’entre elles voudraient en avoir plus pour les tâches ménagères contre 37% des hommes.

Propos recueillis par Clémence Leveau, lors de la journée "Elle active" 

Dominique Lévy-Saragossi
Directeur Général, Ipsos Marketing
dominique.levy@ipsos.com



Documents associés

Hommes et femmes au travail: Ni tout à fait les mêmes, ni tout à fait des autres Télécharger le document

Derniers articles

Toutes les actualités