Quelle relation vos salariés entretiennent-ils avec votre entreprise ? Vos salariés connaissent-ils et adhèrent-ils à la stratégie et aux objectifs qui en découlent ? Comment sont perçus les changements que vous impulsez ? Quel est le degré de mobilisation de vos équipes ? Quel est leur niveau de satisfaction et de motivation à l’égard de leur situation professionnelle ? Quels sont les ressorts de leur implication ? Quelle est la place du management et son impact auprès des équipes ?…

Créé en 1999 cette équipe de consultants est spécialisée dans le déploiement d’outils de mesure et de pilotage du management et des ressources humaines. Elle s’appuie sur une forte présence internationale, des méthodologies d’enquêtes et d’accompagnement originales, ainsi qu’un système de normes et de références internationales (RED® « Representative Employee Data »), fruits de dix ans d’expérience dans ce secteur.